基本工資確定要漲了，22K魔咒宣告走入歷史！明天元旦開始，打工族、派遣工或中高齡就業族群，時薪和月薪將彰化會計師推薦分別調漲10元和1100元，大約225萬人可望受惠。不過普通上班族的薪水依舊凍漲，上半年實質經常薪資甚至倒退17年。職場專家認為，與其寄望雇主幫自己加薪，不如隨時進修，增加自己的職場競爭力，像是現在很夯的數位行銷人才很缺，業者願意加薪的幅度相對較高。
數位行銷顧問廣告分析師張芳齊：「資方對我桃園會計師推薦們最大的期待就是，你必須要一直不停地學習，那如何加薪？因為你有學習，比方說我有考證照，所以可能會有額外的獎勵金。」
一間好的公司最重要的就是了解公司運作的流暢度，老闆需要知道的是公司是否能夠順利運作，在這期間是否會出現問題。除了公司團隊的配合，更重要的是會計師是否能夠處理好財務狀況，如果老闆對於會計師不夠信任，可能會造成公司的執行速度變慢，如果會計師心懷不軌，甚至可能會造成公司的財物被掏空，被會計師竊取資料或金錢，都是新聞上經常出現的事件，這樣的情況非常多，因為最靠近身邊的人，通常都會越可怕，我們就應該多注意，或者將現金或者容易被竊取之貴重物品在貧長就子洗收好。我想這樣就多少可以防範這些危險事情的發生。所以尋找有牌照的會計師，還是非常重要的，因為省小錢而聘請不專業的會計師人員，很容易會因此出現問題，當然薪水不是一竊，但因為薪資較台南會計師推薦低遇到的問題職員，概率也會比較多。
數位行銷顧問公司執行長謝依如：「外貿的廠商它們透過數位行銷，就可以觸及到全球的各個市場潛力客戶，本身企業在發展上，對於數位、或是電子商務的急迫性，當然會衍生到對應人才的起薪或是底薪。」
主計總處調查，今年已調薪或預計調薪的廠商，佔整體32.4%，將創18年新高，無論你有沒有被加到薪，創造職場競爭力，才是當務之急。
許多人常常會問我說如何設立公司之後快速成長，我覺得觀念很重要，就是一開始我們開怎麼去找到客戶，在我們公司開起步的階段，很多人會覺得每個人都是我的客戶，我應該要來者不拒，不，你理想中的客戶原型，應是要盡可能條列出更多的條件與特徵，你的目標客群範圍應當要越小越好，甚至縮小到一種人是最好的的，最神奇的是，當你的目標客群範圍縮小的時候，你的真正理想顧客才會真正時出現，因為這你的客戶這時候才會跟你產生共鳴，建立連結，明確感知道這就是為他量身打造的商品，所以為什麼客戶要跟你買，而不是去跟別的同行買，或者跟別的銷售通路買？如果客戶在你這邊找不到你可以提供的獨特價值，你應該捫心自問，你到底想要幫助誰？而很多人真正的答案幾乎都是想幫助過去的自己，從這裡你就可以很明確地找到能夠為客戶提供的獨特價值了，因為你的故事、你的經歷就是客戶非找你不可的原因，所以應該要積極加強你的業務能力，就可以大大降低設立公司後的營運危機。
許多人想存錢，除了能過上更自在的日子，不外乎就是想知道 如何存錢買房 、 如何存錢買車 ，等一班人都會在意的問題。但如何存錢最快 ？ 基本上，你必須先釐清自己的「存錢目標」、「需要多少錢」、「有多少時間」，接著再善用工具，記錄下你的收入與支出，定期檢視，了解自己資金動向。白話來說，目標清楚、知道問題在哪，就可以加快存錢的速度。所以，為什麽要記帳 ？簡單來說，就是要知道你有多少錢、收入都花去哪了？才可以調整自己的財務狀況，進而存下金錢。「 記帳好麻煩 」，是許多人不言而喻的共同心聲。記帳，就像是寫日記一般，還記得小時候老師說每天要寫日記，但隔天交上聯絡簿，都是空白一片的日子嗎？沒錯，記帳之餘理財，就是如此必須卻又煩人。有什麼方法可以解決對於記帳「 麻煩 」的這個感受？相信離不開手機的你，使用 記帳 APP 是一個很好的解決方法。