目前台灣勞工退休金自提比例約為10%，低於世界平均，響應政府鼓勵民眾自儲退休金政策，新光金控暨新光人壽董事長吳東進祭出保險補助方案，鼓勵員工提早作退休規畫，新光人壽員工投保自家變額年金保險月繳3300元以上，公司將每月定額補助300元，助員工樂享無憂老後。
根據主計總處統計，國人平均退休年齡58.6歲，平均餘命80歲，高齡化再加上青年族群低薪引發的少子化，讓老後問題成為民眾關注焦點，因此新光人壽建議，退休規畫可以隨時開始，積沙成塔，而變額年金保險保費門檻低且免收保費費用，所有資金可百分百投入，直接進行投資操作，將小錢利用時間魔法加速累積，愈早準備的人能擁有愈高的財務台中商標推薦自由，達到樂活樂退、人生贏家的「晚」美目標。
新光人壽如何設立公司董事長吳東進也表示，「員工是企業永續經營的珍貴資產」，新光不只保障在職福利，更關心員工退休生活，因此精選優質保險商品並訂定補助方案，鼓勵員工提早作退休規畫，新光人壽員工投保自家樂活贏家變額年金保險月繳3300元以上，公司將每月定額補助300元。
會計師事務所其實與客戶關係非常密切，需要跟著客戶一起成長，甚至跟隨時代發展與時俱進。像近年來非常熱門的鑑識會計（Forensic Accounting） 結合法律與會計學科，協助客戶調查企業間商業詐騙或各種授權、合併等鑑定以及企業社會責任報告（CSR Report），協助盤點企業優勢提出彙整報告，想讓大眾了解企業對環境保護的努力，這些也都是會計師事務所的業務範疇。嚮往會計師事務所工作的同學，除了細心，還得有溝通、時間管理能力等軟實力，及重視團隊合作、喜愛挑戰、求知欲個性。現在會計師執照分四年考試，考試內容含中級會計學、審計學、稅務法規等共七科。建議同學趁在校期間記憶力最佳，盡可能先爭取證照，對未來履歷都有加分，可以採取一次全考，了解自己弱點考科再予以加強，也可自行按照時間規劃，分年應考不同考科。剛進到會計師事務所，先從了解公司及商業語言開始。剛畢業的學生缺乏實務經驗，主要先替客戶查核案件，了解所屬產業、風險為何，從實作過程中看到公司的財務內容，了解經營狀況。我真心建議學生要抬高格局，「會計師並不是嚴肅的行業而是更靈活暨多元服務的行業。如果你把自己訂定義在查帳員，那你的收穫就被侷限了。你要藉查帳地利之便，了解一間公司的營運模式、產品、通路、供應鍊等商業模式，從工作中累積實務產業高雄會計師推薦經驗暨 掌握產業脈動。」
新光人壽也說明，為協助員工養成「儲蓄和投資」習慣，獨家與貝萊德投信合作推出變額年金保險，從0歲至69歲皆能投保，而且可隨著人生階段自動調整風險資產配置，透過專家規畫的自動導航投資機制，解決須自行考量風險及調整資產組合的困擾，因此除鼓勵內部員工投保，也呼籲民眾趁年輕開始自儲退休金，加速退休金帳戶累積，持續投資、持續成長，提前達成財富自由、提早退休，盡情享受人生後半場。
如果你也是近兩年想要創業的創業者，再開公司之前一定要先仔細想過或是思考過一些問題，如何開公司？餐廳開的位置？或是如何配合裝潢？想過這些問題，你會發現，近幾年因為網路的盛行，有不少飲食餐廳產業開始有點變化，開始有許多餐廳店家不再爭搶熱門高租金的地段，改成在市區的巷弄內，雖然很不起眼，但可能會讓旅客或是美食家有種雙眼挖到寶突然為之一亮的感覺，如果是經營這種小店面，如：飲料店、小餐館、點心店、首飾店、美甲店等等，我認為如果是小店面又是自己獨資的話，開設行號是比較方便的。令物也可以在稅收上面達到節稅，如果營業額低於20萬，行號的營業稅只需要繳交1%，政府會每隔三個月會寄一次繳款台北會計師推薦單給你，收到並繳納就可，剛創業的時候，這樣的稅收對獨資創業者較為友善，如果未來要新增分店、擴展規模、經營品牌或新增品項，再來思考如何開公司就可以了！否則開設公司就必須要開發票，而營業稅也需要收到5%，還要每兩個月申報營業稅，公司也要在每年的5月申報營所稅，稅率20%，雖然開設公司可以解決許多問題，但光是可以節稅這樣的條件，我想行號還是有優勢的！
剛開始創業，最容易遇到的問題就是金流的管控，如何計算成本開銷，又如何計算利潤營利，這些都需要有一個人負責統整歸納，我們稱之為會計師，幾乎所有公司都會有一名會計人員，除非帳務部分是由老闆自行處理完成，建議如果是剛創業的老闆，可以先學點會暨相關，學會記帳的概要，首先可以購買會計軟體，而記帳要點有幾個，1.收集，資料的收集，包含郵寄、統編發票、帳單、收據等等，收集這些並且整理，今年如果出入不正確或不明，就要多加小心了。2.紀錄，把每筆開銷記下，留意花錢的部分，哪部分公司支出過多。3.檢查，檢查當季業績如何？查看數字是否核對無誤，繳稅的金額是否正確，避免事情堆疊，養成隨手整理的好習慣，這樣月底跟月初會比較輕鬆一點。如果是要長期學習記賬，建議這些動作都要做確實，相信能幫助公司提升不少效率，也可以更容易掌握公司工作情況，還有業績利潤的比率，